仕事に必要なことの勉強で時間を費やしたり、更に万単位の自腹を切るかもしれなくて、さすがに自己負担が大きいなぁ、と思ったので、時給UP交渉をしようと思ってググったら、昇給交渉はタブーであることが書いてあった。衝撃。うっかり社長相手に直接交渉するところだったわ。危険すぎる。

思い返せば作業所時代、工賃UPは全部社長の一存で決まっていたと思う。私から「上げてくれ」とは一度も頼んだことが無い。勝手に上がってた。
「この工賃でこんな難しい仕事させられてんのかよ……」と思ったことは多々あるけど、そのあとに工賃を上げてくれたので、なんとか続けられていた。

今回も、今は時給が最初から据え置きで変わっていないけど、次回の更新時には上がってくれるんじゃないかと思っている。……いや無理か。
支援職だったら会社の業務に直結するから、いい仕事をしたら即時給UPは心底理解できる。でも、私のようなバックオフィスの仕事は、直接お金を生み出すわけでは無いので、時給UPは難しいだろうな。

まぁただでさえ統合失調症再燃の反動とリスパダール飲みすぎで眠く、日中だるくてやる気が出ないのに、クビにならず雇用してもらえてるのは本当にありがたいので、そこは差し引きで考えるしか無いかな……。